【加分请教】当发现团队里，最优秀的员工在做私活时...

朋友老王的公司正在开发一个3D制图软件，他是该项目的项目经理，他领导着一个30人的开发团队。 随着软件预计发布日期的临近，团队成员经常加班，而小张正是加班时间最长的一个。

小张在公司已经6年了，工作认真、技术过硬，是老王领导的团队中，公认的“首席程序员”，他领导着一个5个人的小团队，对项目中最困难的地方进行攻关。

一个周末，老王独自来到公司整理资料，发现小张还在努力工作。当他走到小张背后时，大吃一惊——小张在开发一个与公司无关的3D游戏！小张也承认了他在帮他亲戚的游戏公司开发一点东西，一方面是不好拒绝，一方面是对方开的报酬很有吸引力。

老王非常生气，但是他还是冷静的说：“希望在公司软件发布的这几天中，你能够集中精力把工作做好。”说实话，小张太优秀了，老王不希望他离开团队。

小张有些不服气，说：“我对工作的投入不比任何人少，我没有耽误任何工作。而我所做的兼职工作，也对我工作中的创意产生了很好的促进作用，实际上，在我们的项目中，就有我受到兼职工作启发提出的解决方案！此外，我们都是成年人，只要我做好自己分内的事情，业余时间干什么谁也管不着！”

呵呵，说真的，这样的员工我们的公司也有，拿他们还真没辙。

大家有何高见，敬请指点。