内审员考试中的判断题
这是我们公司内审员培训考核的一部分,有些不太清楚。哪位大侠有兴趣做一下?
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
判断题(正确打勾,错误打叉 )
1 .确保对外包过程的控制可以部分免除组织对于符合顾客要求的职责;
2 .质量方针需要为质量目标的制定提供一个框架 ,质量目标应具备可测量性;
3 .最高管理者必须在业务计划中规定质量目标中以展开公司的质量方针,质量方针在持续适宜性方面需得到评审;
4.所有生产班次都必须配备负责质量的人员,且其应有权停止生产。
5.管理评审主要是围绕质量管理体系的绩效如质量目标的完成情况进行评审,对于产品的状况,如产品实际或潜在的现场失效,可以不作为评审的一部分:
6 .质量目标需要在组织的相关职能部门和层次上分解;
7 .某三班运转的企业在进行150 / T 516949 内部审核中,中班和夜班无须进行审核;
8 . isO / TS16949 中提及的“工作环境”指的是对产品质量有影响的工作环境,与人员安全无关;
9 . 员工激励的主要目的是为了促进员工实现质量目标,创进创新;
11.第二方审核和第三方审核的结果,不能输入管理评审;
12.组织的生产设备需要得到维护保养,辅助设施无须维护保养;
13.标准8 . 2 . 3 “过程的监视和测量”只要求组织对产品的制造过程进行监控;
14 .顾客满意度测量应使用从顾客处收集到的信息,公司的内部数据,如按时交付率不应作为判定顾客满意度的依据;
15.管理评审的输出必须包括改进相关内容;
16.组织必须将控制计划的内容作为编制作业指导书的依据之一;
17.标准中至少有7 个条款,需要建立文件化的程序;
18.组织对供应商的监控应包括促进供方对制造过程表现的监测;
19.组织内部所有的沟通,必须留下记录。
20.必须建立与顾客的沟通机制,识别顾客要求;
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
判断题(正确打勾,错误打叉 )
1 .确保对外包过程的控制可以部分免除组织对于符合顾客要求的职责;
2 .质量方针需要为质量目标的制定提供一个框架 ,质量目标应具备可测量性;
3 .最高管理者必须在业务计划中规定质量目标中以展开公司的质量方针,质量方针在持续适宜性方面需得到评审;
4.所有生产班次都必须配备负责质量的人员,且其应有权停止生产。
5.管理评审主要是围绕质量管理体系的绩效如质量目标的完成情况进行评审,对于产品的状况,如产品实际或潜在的现场失效,可以不作为评审的一部分:
6 .质量目标需要在组织的相关职能部门和层次上分解;
7 .某三班运转的企业在进行150 / T 516949 内部审核中,中班和夜班无须进行审核;
8 . isO / TS16949 中提及的“工作环境”指的是对产品质量有影响的工作环境,与人员安全无关;
9 . 员工激励的主要目的是为了促进员工实现质量目标,创进创新;
- []标准8 . 2 . 2 . 3 “产品审核”只是针对已经包装入库的成品;[/]
11.第二方审核和第三方审核的结果,不能输入管理评审;
12.组织的生产设备需要得到维护保养,辅助设施无须维护保养;
13.标准8 . 2 . 3 “过程的监视和测量”只要求组织对产品的制造过程进行监控;
14 .顾客满意度测量应使用从顾客处收集到的信息,公司的内部数据,如按时交付率不应作为判定顾客满意度的依据;
15.管理评审的输出必须包括改进相关内容;
16.组织必须将控制计划的内容作为编制作业指导书的依据之一;
17.标准中至少有7 个条款,需要建立文件化的程序;
18.组织对供应商的监控应包括促进供方对制造过程表现的监测;
19.组织内部所有的沟通,必须留下记录。
20.必须建立与顾客的沟通机制,识别顾客要求;
没有找到相关结果
已邀请:
1 个回复
理想之国 (威望:1) (江苏 苏州)
赞同来自: