由工程师直接应聘生产经理可能性有多大?
有一同事刚毕业两年,他计划在毕业后5-8年后应聘生产经理职位。
他第一份工作是在一家公司做了一年多的工艺工程师,不久前跳到另一家同行企业做工程师,其实工作内容差不多,税前年收入差不多十万。他跟我说过,他本来计划做3年工艺方面工程师-2或3年生产主管-生产经理。目前的新工作对他来说待遇不错,也没有什么工作压力,比较有吸引力,他准备干3年左右再考虑是否跳槽。如果3年后跳槽(在本公司没有做主管的可能)去应聘生产主管,工资至少要在15W以上对他才会有吸引力。本人觉得一般情况下,公司可能会用年薪15W招聘一个工程师,而不愿意用这么高工资去招一个生产主管!所以他现在就有点迷茫,打算在这家公司干3-5年后,由工程师直接出去应聘生产经理,不知道这样他的胜数有多大?如果他想成为一名成功生产经理,他还应具备哪些知识和素质?
各位资深人士可以发表一下自己的见解!借此,本人也能够在此分享一下各位成功经验!
他第一份工作是在一家公司做了一年多的工艺工程师,不久前跳到另一家同行企业做工程师,其实工作内容差不多,税前年收入差不多十万。他跟我说过,他本来计划做3年工艺方面工程师-2或3年生产主管-生产经理。目前的新工作对他来说待遇不错,也没有什么工作压力,比较有吸引力,他准备干3年左右再考虑是否跳槽。如果3年后跳槽(在本公司没有做主管的可能)去应聘生产主管,工资至少要在15W以上对他才会有吸引力。本人觉得一般情况下,公司可能会用年薪15W招聘一个工程师,而不愿意用这么高工资去招一个生产主管!所以他现在就有点迷茫,打算在这家公司干3-5年后,由工程师直接出去应聘生产经理,不知道这样他的胜数有多大?如果他想成为一名成功生产经理,他还应具备哪些知识和素质?
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lwhao (威望:0) (江苏 苏州) 在校学生 经理
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人的工作经验与工作能力不是完全靠年限去积累的,一个聪明塌实努力的人可能用两三年时间就可以学到一个浮躁不肯付出的人十年八年也学不到的知识与能力!
总之一切机会垂青于有准备的人!