我是不是应该离开了

我在这个公司做了1年零39天.刚进来时老板和我谈好说一定要做满一年.之前我在一家公司做电器成品.因为个人发展到了一个小公司做了个品质主管(没有什么福利,也没有什么环境.吃住都不怎样.3000/月).回首一年了,过的真快啊!
昨天我与生产的一名班长发生了争执:成品组IPQC反映产品胶壳有毛刺不良现象大约有15PCS左右,于是我找到半成品的IPQC让他查一下到底是怎么回事,回复则是作业员漏处理的.还有一箱(50PCS)放在那没有处理.IPQC让半成品的班长处理一下,班长回复说:处理什么,整天就知道叫叫叫,几PCS不良品还叫,让成品组处理一下.我正好路过,听到了,我说IPQC:你不良标识贴上,让他们重工好了在给总装线.半成品班长说:贴,贴什么贴.你贴了我就去撕掉,我说你敢.他说:那你看是你们贴的快还是撕的快.我们又吵了几句话.,生产主管走过来制止了.我叫品管把不良品看一下到底有多少.我就走了.品管确认时.班长还在那说:你看到底有多少?如果只有几条,你看我怎样吊你主管.IPQC过来就和我讲了.我无语了....也不想再去争吵什么了.拿上不良品去找了老板.结果老板让经理去处理这件事.结果是:每人罚了100RMB,说给公司造成了严重影响.其它的什么也没有说.我更加无语了...........也许不不应该去和一个班长发生争执.因为我知道就算不吵,去找了他们主管或者经理也是一样.让成品组处理一下或者是把不良品处理一下就这样算了,也没有相关的改善和防呆对策.开出去纠正预防措施报告.回复的全是废话,没有一句是有用的.要不就是说我来料不良导致的.我退回很多回.他们主管也就是原文的还给我.甚至不回复,我什么都不想说话,收下了!
这的人一出现问题就说:""这个产品我不能保证100%全部OK.肯定有不良品的,很正常"".这是我最讨厌听到的一句话.
像上述这种事情,常常发生,不过我吵架是第一次.因为我始终觉得,什么事情不一定是要吵架才能处理的.但是在这里不行.一次一次的打击我.
我时常想""我是不是应该走了?""