iso 外审不符合项对策--加金币！！！

公司前天外审，审核老师开了以下几个不符合项：
一、人力资源管理活动中
1、培训主责部门未能有效整合各需求培训部门之要求课程；
2、培训考评缺乏有效登录；
3、培训师资缺乏界定及教材，致使产生培训结果之可信性。
二、查成型生产现场(机台C06，品名：abs)：
1、原料烘烤温度要求150℃±5℃，实际130℃；
2、原料要求用全新料ABS，实际加水口25%；
3、BURR加工作业标准与实际作业型态不符；作业标准为手套佩带用刷或小刀对上、下测面各部位进行BURR去除，GATE口去除，实际是用JIG去除
4、射出条件生产及QC未依工程图要求CHECK温度条件、成型条件、时间设定等信息
5、《作业日报》未依工程图要求记录检查结果。
三、管理评审会议未有效召开：

1. 输入项遗漏（如品质经营长之上次管理评审结果追踪；内外审核结果等）
2. 会议无相关签到及评审会议计划
3. 未形成管理评审决议会议记录及传达会议执行措施要求。

四、查2008年5月15日订单（供应商：首尔金属有限公司;品名：M17螺母;QTY：30K）首尔（简称）非合格供应商。且合格供应商目录未分发IQC作受入检查之依据。
以上四个不符合项，两个为轻微，两个为观察项。问题：
一、2.培训考评缺乏有效登录
3.培训师资缺乏界定及教材，致使产生培训结果之可信性。
培训讲师需要资格证登录吗？由哪个机构颁发资格证?
二、2.原料要求用全新料ABS，实际加水口25%
一般来讲 注塑企业从成本上考录一般会加些水口料，此问题该如何回复？
三、管理评审会议未有效召开：

1. 输入项遗漏（如品质经营长之上次管理评审结果追踪；内外审核结果等）
2. 会议无相关签到及评审会议计划
3. 未形成管理评审决议会议记录及传达会议执行措施要求。

此问题也较为棘手，希望群里的高手能指点一二，小弟不胜感激。谢谢各位的留意！