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jjbbmm123456 (威望:1) (江苏 无锡)
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jjbbmm123456 (威望:1) (江苏 无锡)
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原因:没有指定人员定期对不良状况进行分析对策。
对策:1.对以往未完成的问题点进行分析对策
2.以后指定人员实施
3.管理者每月确认完成情况
但是以上对策规定了还是不实施的话,那也没有办法了,只有采取奖惩制度及每月向老板报告进展状况了