员工的KPI如何去做

现在遇到一个问题，之前我们的检验员考核，工作效率和发现的问题是分开算的，现在我想把这两者结合起来。
之前我们考核时采用定量的方法，即采用平均每小时的检验的数量以及每月检验的不良率来算的。现在我想用一个公式把这两者结合起来。不知道有没有哪位又这方面的经验。