写了辞工单了
上周终于写了辞工单了
来这家公司已经四个月了,主要负责处理客户投诉。
因为是科班出身,所以上面安排跟了比较大的两个客户,加些小客户,深圳东莞的都有。
开始一段时间,由于客户那边比较稳定,所以,问题出的比较少。
现在一家主要客户那边的品质高层基本上都换了,换上了那些很坚持原则,而之前我们公司却很少打交道的人,所以,一下子,天天投诉,都是小问题演变成大问题,都记不清有多少次由于急件,十一二点多还派人去客户那边返工,有几次甚至自己亲自过去;基本上一周有三四天都是很晚才回来。
平心而论,在这个文字上很能锻炼自己的交际能力,能给自己很大提升,但是,天天处理那些老问题,生产部又没有改善,很多问题都是一次接一次的重复发生……
问题多了,难免有很多就疏漏,忘了跟进内部处理情况啊等等,给老大也带来了很多麻烦,所以谈过很多次话,也给了很多善意的意见等,个人还是很感激老大的。
但是,由于公司内部沟通等问题,我真的是很郁闷,制程没有工程师,主管们又只知道照常作业,没有改进异常的激情。
在多方的压力下,最终还是写了辞工单,
看老大的意思吧,呵呵。
备注:看了大家的留言,怎么好多都是要辞工的,呵呵,看来在外面做品质确实很累的,
坚持吧。
来这家公司已经四个月了,主要负责处理客户投诉。
因为是科班出身,所以上面安排跟了比较大的两个客户,加些小客户,深圳东莞的都有。
开始一段时间,由于客户那边比较稳定,所以,问题出的比较少。
现在一家主要客户那边的品质高层基本上都换了,换上了那些很坚持原则,而之前我们公司却很少打交道的人,所以,一下子,天天投诉,都是小问题演变成大问题,都记不清有多少次由于急件,十一二点多还派人去客户那边返工,有几次甚至自己亲自过去;基本上一周有三四天都是很晚才回来。
平心而论,在这个文字上很能锻炼自己的交际能力,能给自己很大提升,但是,天天处理那些老问题,生产部又没有改善,很多问题都是一次接一次的重复发生……
问题多了,难免有很多就疏漏,忘了跟进内部处理情况啊等等,给老大也带来了很多麻烦,所以谈过很多次话,也给了很多善意的意见等,个人还是很感激老大的。
但是,由于公司内部沟通等问题,我真的是很郁闷,制程没有工程师,主管们又只知道照常作业,没有改进异常的激情。
在多方的压力下,最终还是写了辞工单,
看老大的意思吧,呵呵。
备注:看了大家的留言,怎么好多都是要辞工的,呵呵,看来在外面做品质确实很累的,
坚持吧。
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滿天星 (威望:0) (浙江 金华) 电子制造 员工 - 我從事與品保相關的工作,但是還是個外行.
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