换成是你应该怎么办?
在发表疑问之前,首先介绍一下我们公司:我们公司是一家民营企业,管理干部基本上都是在产线做了比较久的老员工提起来的,没有外招。
今天遇到一件事情,品管在巡线时检验发现产品不良(产品外观),要求产线维修;生产主管(课级)表示没有问题不予维修,反而对品管说:让你们主管来找我!所以我很纳闷,生产出了问题不主动处理协调,反而让品管主管去找他协商(讲心里话此缺陷并不影响什么,但我就是看不贯他的作法,凭什么?所以我是一百个不愿意,但又考虑后续各部门之间的沟通交流工作开展)
品管的立场、原则、威信何在?
请教各位XDJM换作是你,你会怎么处理?????
今天遇到一件事情,品管在巡线时检验发现产品不良(产品外观),要求产线维修;生产主管(课级)表示没有问题不予维修,反而对品管说:让你们主管来找我!所以我很纳闷,生产出了问题不主动处理协调,反而让品管主管去找他协商(讲心里话此缺陷并不影响什么,但我就是看不贯他的作法,凭什么?所以我是一百个不愿意,但又考虑后续各部门之间的沟通交流工作开展)
品管的立场、原则、威信何在?
请教各位XDJM换作是你,你会怎么处理?????
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wangxbjing (威望:0) -
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