关于取消全员年度加薪的通知 郁闷死了

人事部刚刚发的通知,郁闷!!

关于取消全员年度加薪的通知

根据深圳市最近几年来一年一度调整最低工资标准的强制性规定，结合公司考核制度，为有效激励员工，进一步做到公正公平、奖勤罚懒、优胜劣汰，进一步贯彻公司“提拔重用骨干员工、奖励表彰优秀员工、稳定鼓励努力员工、自然淘汰敷衍塞责员工”的用人政策，公司研究决定从2009年起取消每年4月份的全员加薪制度。有关事项通知如下：
一、从2009年起，公司不再进行全员年度加薪，即从2009年起每年4月份不再进行以加薪为主的全员性薪资调整。
二、从2009年起，实行加薪临时申报制，即依据个人表现（具体指个人绩效考核状况），经本人书面申请或所在部门书面申请、人事行政部审核、营运副总经理和总经理批准后进行加薪。
三、如遇深圳市一年一度最低工资标准调整的强制性规定，则上述第一、二条受其制约。
四、加薪实行保密制，加薪员工本人、所在工序/部门、财务人员及人事行政部等相关人员均不得向他人透露加薪信息，避免引起不必要的纠纷和工作矛盾。否则按《员工手册》的相关规定处罚。

特此通知