法家管理

成功者找方法，失败者找借口
心在那里，你的财富就在那里，不论你们今后遇到怎样的困难，怎样的逆境，怎样的迷茫，都要相信这句至理名言。
不要怀疑成功，永远激情澎湃
当我们读中国古代的历史书籍和古代的君王、宰相以及将军的传记时，都发现一个深刻的道理，那就是好马被人骑。如果我们企图成为员工的朋友，就会落入同样悲惨的境地。
中国是一个强调儒家思想的国家，因此我经常发现，我们国人在管人的时候都太强调儒家思想的氛围，从而进入一种过于强调儒家思想的管理误区。就我本人而言，我其实是非常尊敬孔子和孟子的，也一直认为中国的儒家思想是一门了不起的学问，但我个人的浅见是我问国人在进行管理，尤其是管理国人的时候，应该先用法家思想，而不是儒家思想。法家最强调的就是规范，即先把规矩统统做好；接着才是儒家，强调做人的道理；然后就是墨家，强调兼受天下，磨顶放踵；最后才是道家，最高的老庄 学，强调无为而治的最高管理境界。