你会用哪种激将法激励你的下属

一般主管会对自己的下属讲；“这个都不会，你还会做什么！”下属一听，咦，老掉牙的 激将法。

也有主管这么说的；“这个事情很简单嘛，你赶快搞定吧。”下属一听，哼，如果是想你说的那么简单就好咯。

还有的主管是这么说的；“你是做管理的 ，这样的事情都管不好阿···我还能指望你 做什么。”下属一听，喂，你不指望我，你还能指望谁哈。

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不过不管是什么法，同用在一个人，用过一次就不灵了。:funk: 用激将法；是为了激励下属把工作做好，时而红脸、时而白脸······
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想必大家是做过别人的属下。您的上级需要使唤你的时候，是怎么说的呢？若你现在已经是别人的上司了，你又是用什么语言交代下级去办事？