您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

纠正措施的烦恼

总是遇到一些问题比方说记录没有做啊,或者操作人员不按作业指导书操作之类的,,总有分析原因为”人员意识不够“人员疏忽大意”云云,措施就是“加强意识”等等……


不知道各位在纠正措施这块,怎么样着手去写啊?如何进行分析、改善?希望各位高手赐教!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

liquidman123 (威望:0) -

赞同来自:

LZ,你说的这些都是现象,关键是你们公司的质量管理体系不符合ISO9001的标准(符合了也只是可以通过认证的程度).
从你说的这些情况可以知道,贵公司是明显不重视异常现象改善.公司产品质量应该停留在靠检验员检验把关控制产品质量的阶段.........).
所以说,这些现象不是LZ你可以左右的,这些现象是贵司的品质体系出现了问题,是贵司的品质系统出现了问题,属于普通原因,这些是你们QA或者是你们经理考虑的问题.

18 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

不不sherwin
不不sherwin

你可以驳斥我的观点,但是你不可以扣我的分分……<br />我的发帖只代表我愿意将我的想show出来,不代表我要将我的观点强加给谁……

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>