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5年質量人感言

做了5年的質理管理工作,在前4年工作中,我感覺想把工作好的人,每天都承受很大的壓力,後來最近一年,我覺得自己成熟了很多,現在工作上輕松很多,發生這一轉變的原因是:工作久了,最好不要去隨便跳槽,在一家公司工作的時間久了,你的人際關系不會那麼難處理,因為做品質工作的人,你要想在公司具有一定的權威,除了你的資質,還有很重要一點,就是要會處理人際關係,處理好這一點,你的工作自然就會輕松很多.
記得我剛進這家公司,因為我是一個以前認識的經理介邵來的,我感覺很多人都對我有敵意,當時我也承受很大的壓力,工作的第二天我就有想離開的打算.
可是,想了很久,我還是決定留下來了,原因是:即然我來到這裡,我要證明我的工作能力, 讓那些敵朋另眼相看.
這家公司幾乎沒有建立什麼品質系統,IPQC全廠只有1人,品管都不用寫報告,QC檢驗沒有規格書和BOM,僅憑經驗做事,一個部門上班,幾乎上班都是用家鄉話交流......
還好,我是從大公司富士康過去,這些狀況的改變對我來說沒有那麼
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pacejing (威望:0) (安徽 合肥) 汽车制造相关 工程师 - 不经历风雨,怎么见彩虹!

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不過,我現在覺得做質量工作出生的人很好,現在我在公司負責跟單了,因為有品質管理的經驗,我比別人更有優勢.

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pacejing
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不经历风雨,怎么见彩虹!

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