我该辞职吗
我本科毕业两年多，在东莞一比较有名台资公司干了15个月FQC工程师
现在工资: 税后不包吃住2800
部门框架：产品厂长(很强势，33岁年薪100万)-->QA主管(干了7年能力一般)-->QA工程师 FQC工程师
--> 品管组长-->品管员
产品厂品管部门有QA工程师3人(其中有个QA很厉害，深得厂长器重，本来要辞职的被厂长加工资1000留下来了)，FQC工程师7人，品管组长1人，品管员18人。
厂长大会小会经常夸我 ， 而且夸得很离谱，甚至说我是FQC工程师以及我们分厂所有工程师的模范， 但是我们品管部主管对我很一般，主管很怕厂长。今年年中加工资没给我加，加给了我们品管主管，我上面有两个高手我该继续留下来干吗?
有回答就加分啊！
现在工资: 税后不包吃住2800
部门框架：产品厂长(很强势，33岁年薪100万)-->QA主管(干了7年能力一般)-->QA工程师 FQC工程师
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产品厂品管部门有QA工程师3人(其中有个QA很厉害，深得厂长器重，本来要辞职的被厂长加工资1000留下来了)，FQC工程师7人，品管组长1人，品管员18人。
厂长大会小会经常夸我 ， 而且夸得很离谱，甚至说我是FQC工程师以及我们分厂所有工程师的模范， 但是我们品管部主管对我很一般，主管很怕厂长。今年年中加工资没给我加，加给了我们品管主管，我上面有两个高手我该继续留下来干吗?
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52 个回复
willson_liu (威望:2) (广东 珠海)
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没有给你加薪，我猜想是厂长和你的主管之间的问题，作为厂长，他要考虑到你们这个部门的一些权利制衡，我想你是可以耐心一点的；
另外，你要思考一下，你是FQC的工程师，这个范围是否太狭窄了？做的再好，对部门、工厂的作用也是很有限的，若是你是主管、厂长，你会怎么样想？