这样的部门领导怎样和他相处？
我现在是工作扩大化了，领导又多分给我一个部门。这个部门的主管是总经理的外甥素质不是很高，工作很难和他沟通。发现他们部门有质量问题，告诉改进。他就说这个不是问题不和他讲道理吧不是不理会，就是不和你谈闪人。我们领导也没办法，很无奈！希望大家给点建议
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狼小白 (威望:0) -
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老板更重視你
讓他尊重你才會有轉還的餘地