最低級的錯誤
影發這個錯誤,讓我感覺本課室的悲哀
事由
課室值日生安排表:
很不小心把白班寫成了夜班,把夜班寫成了白班
周一,某個讓我一直頭疼的員工沒來上班
以為他曠工了,他有曠工和常犯錯的經驗,且正好是發工資日.
此人一年罰款至少不低於六次,大大小小,
早想除之后快,把他例為我課的害群之馬
公司不讓炒人,原因是勞動法規定要賠錢
調離其它課室,沒有課室願意用他
他也不會主動辭職,反正就是讓你罰
結果打電話不通,發信息問他為什麼不來上班
晚上八點跑到工作的地方,說:
看到值日生安排上寫的是夜班
所以白天他就不上班,晚上來上班
我莫名奇妙,可以說是氣炸了
每一次轉班都有正規的轉班通知,加班安排
這只是他一個慣用的借口,可真的是把我說服了
錯確實在我,可悲的是看到這個錯的某些人卻利用了這個錯
是我的悲哀,管理的失敗,無語.
我反省,我真的去反省了,唯有以后做每件事都要認認真真.
不要再犯錯,更不能犯這麼低級的錯誤
求助:如何管理這樣的員工,如何讓自已的管理更有威性
事由
課室值日生安排表:
很不小心把白班寫成了夜班,把夜班寫成了白班
周一,某個讓我一直頭疼的員工沒來上班
以為他曠工了,他有曠工和常犯錯的經驗,且正好是發工資日.
此人一年罰款至少不低於六次,大大小小,
早想除之后快,把他例為我課的害群之馬
公司不讓炒人,原因是勞動法規定要賠錢
調離其它課室,沒有課室願意用他
他也不會主動辭職,反正就是讓你罰
結果打電話不通,發信息問他為什麼不來上班
晚上八點跑到工作的地方,說:
看到值日生安排上寫的是夜班
所以白天他就不上班,晚上來上班
我莫名奇妙,可以說是氣炸了
每一次轉班都有正規的轉班通知,加班安排
這只是他一個慣用的借口,可真的是把我說服了
錯確實在我,可悲的是看到這個錯的某些人卻利用了這個錯
是我的悲哀,管理的失敗,無語.
我反省,我真的去反省了,唯有以后做每件事都要認認真真.
不要再犯錯,更不能犯這麼低級的錯誤
求助:如何管理這樣的員工,如何讓自已的管理更有威性
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青色枫叶 (威望:0) (广东 深圳) 服务业 老板 - 一切皆随缘~~@@@
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