还不是最坏的结果

分班已有两天了,我专门上夜班,说真的,时间很难过.
上次发了个贴子,<我是不是该走了>,结果很多兄弟都给了意见,我总结了一下,得出一个结论,反正都有这个心思了,还是博一博吧.
所以,我把近段时间出现的问题都分析了一下,并向我的经理们提出了,但好象没有什么起色,反而情况更严重,所以我在想,到底是我的问题还是系统上真的有问题.
今天下班后一直没有睡着,电话是一个接一个,都是在投诉,无论是业务还是客户,但有一个电话真的让我有点绝望了,他是传达老板的话来了，他说老板同他说起我了，说现在问题这么多，是我没有带好我的手下造成的。我当时真的想死了算，我和我的兄弟们干得半死，到头来得到了这个黑锅。
外部形势不由人，这是真的，我也领略到金融海啸的威力了，客户们都在停产或减产，订单不稳定，在这样的情况下，对供应商的品质当然是加强了很多，更可怕的是，我看到过某大型冰箱公司把包装件也从C级产品提到A级产品去检验，有一天我跟车送货，一车货居然来了15个质检员，吓得我半死。其他的客户就不用说了，到处都在加严检查，但我们还处于一个不紧张的状态。
自从出现这么多的问题开始，老板一直都在怪责我们质检部没有把好关， 一直认为我没有带好我下边的人造成的，但实际情况是我们一直在提出问题，一直在严格的把关，我们已把我们最大的能力放在检验上来了，一个质检员要负责35台机器的检验任务，而且现在是生产订单小，换模机台多，很多的时间在放在首件确认上，但几乎80%的模具是不正常的，确认的时间实在是太长了，这样，工作效率当然低了，重量，外观，尺寸的检验任务实在是造成频率太低，最大的坏处是公司内部根本没有质量文化，员工都是没有经过培训的，都是凑合着够人把机台开满的。
其实我们老板也是非常明白的，他也亲口说过现在车间的情况他是知道的，但就是没有想到去改变一下，只想通过我们的检验来发现问题，但发现了，报告了，最后的后果也是一样，车间根本不想改，或是说一时半刻改变不了。
在这样的压力下，我们现在只胡天天在处理客户投诉，老板也着急。而我更上烦上加烦。
每次开会都在说我们质检部的无能，但就是不想听我们的，老是要求我们发现问题可能停机，不能处理的向上汇报。
但我们真的有权力停他们的机台吗，有时是被当会傻子了，这边停了，那边又给你开了。
当有问题出现解决不了上报时，车间班长主管不理会，生产经理反而说一点小时都要找他，这样下去，那个会有信心。
现在是谁有本事去告状谁就行，但我是实干的人，不想去说三道四的。
现在的我，该如何做。