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因为工作被下属的家人恐吓

本来心情就不是有些郁闷,今日发生的事情让我更加的郁闷。下面有个女职员因为家中有人希望提前离开一会,但在没有确定的情况下突然离开了一个下午,第二天上午也没有来上班,只是和我说了声再请半天假。针对这么长的时间我于是给她在系统上开了一天的事假!
事情就这样发生了:晚上接到他老公的恐吓电话,说这个事情能不能解决,就是这个假就不要记了,要不后果会……。他说的后果就不说了,大家想吧,既然我说是恐吓,那结果大家也可以想象!
介绍一下她的那个老公的背景:我们公司客户的职员,负责我们公司不良品的判定,家在本地,我那个同事就是他介绍近来的,近来后在公司换了三个单位了!
其实有事请假是很正常的程序,怎么到了这里就变味了呢?生活和工作就这么搅和在一起了!
这样的员工该怎么管理,而客户那怎么就有着这样的员工!
我一个来自农村的外地人,虽然也有家庭的人!
我是选择忍让,找人把假勤去掉,就这样忍气吞声;还是不去理会继续假勤?
大家说这个事情该怎么处理呢?有没有什么好的方法呀?
糟糕的心情,持续郁闷中……
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long3005 (威望:0) (广东 广州) 汽车制造相关 员工

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超过了你 找作范围内的事情,直接报告上级就行了!

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