过程控制人员工作职责

入职素质基本要求：
1、学历：
2、工作经验：
3、技能：对产品工艺和公司生产的产品一定的了解，能熟练操作卡尺、万用表等基本测试仪器；
4、性格：外向开朗，敢说敢作敢当；
5、年龄：
工作内容描述：
1）依据制程检验规范和样品、图纸、订单等信息进行首件检验并填写对应检验报告；
首件时机出现在：首批生产、换线/人生产或测试；
首件与巡检的范围为：装配车间（含微动车间）和印刷、抽线工序等；
2）依据制程检验规范和样品、图纸、订单等信息进行定时巡检并填写对应检验报告；
3）依据以上之检验报告及时反判定为异常之结果，并对异常的产品进行检验状态报告；
4）依据文件和相关通知要求，对生产现场的标识、环境卫生、人员熟练及工作状况、车间 设备管理状况、物料使用状况、包装状况等进行监督、反馈；
5）依据异常处理报告跟踪、反馈对应部门处理结果并形成记录；
6）依据客户设拆或其他部门的信息反馈查证核实库存或在线产品的品质并保持记录；
7）依据检验结果反馈车间采取措施的力度和进度；
8）对检验依据、检测设备及制具等的不合理之处的提出与改进结果的验证；
9）协助SQC开展对各车间的统计工作；
10）上级交办。
主要工作职责
1）执行检验标准及执行过程、执行结果等信息的及时反馈；
2）提出改进建议，监督生产各过程并参与异常状况的讨论、处理过程；
3）提升检出率降低生产和鉴定成本。
备注
1）车间成品检验实行直接上级监督抽查下的常规检验；
2）IQC、IPQC、FQC、SQC、QE等人员的签署记录保存在人事处以备查证，其他处不再说明；
3）首次述职半年后进行定期述职，定期时间为半年；当人员岗位发生变化时需进行首次述职；
4）新进人员在培训合格上岗后的第一周内需进行首次述职。

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