[原创][灌水][原创]生产与品质的交战(2)
品质IQC人员的回复:
大家好:
我想就此事声明二点:
1.事件当时,XX,XXX,你们二位都不在现场,你们了解的事件都是听别人所讲述的,所以,真实的情形我应该比你们更有发言权,何况品质还有XX也在现场。有一句话叫做“兼听则明,偏信则暗”所以,你们应该了解清楚了在发言。
2.我们当时并不是在教育谁,我们也没有这个义务。我们只是想证明那样做会对判断更有帮助,记住了,是探讨,不是教育。更没有大呼小叫。不要把自己的想法强加于人,我们都是接受过高等教育的人。
我想不明白的是,我们的C/S每周都有往三星,一些可以避免的社内不良持续发生,为什么不可以改善呢?你们的生产人员技能方面真的没有问题,100%OK吗?讳疾忌医是没有任何实际意义的。而现在不是技能方面的问题,而是工作态度方面的问题,这里毕竟是工作,上班的地方,不是娇小姐撒娇,耍酷的舞台。心态变则行为变,行为变则人生变啊!
还有,你们说没有告诉你们的班组长,你们当时有人在吗?换言之,如果你在大街上发现有人行凶,你是先救人,还是先找警察。
有了火险,你是先救火(而且火是可以扑灭的),还是先打110。
后面还有很多口水仗的邮件,不过因为老总的介入,后面的邮件就没有在整个公司发送了。文字
大家好:
我想就此事声明二点:
1.事件当时,XX,XXX,你们二位都不在现场,你们了解的事件都是听别人所讲述的,所以,真实的情形我应该比你们更有发言权,何况品质还有XX也在现场。有一句话叫做“兼听则明,偏信则暗”所以,你们应该了解清楚了在发言。
2.我们当时并不是在教育谁,我们也没有这个义务。我们只是想证明那样做会对判断更有帮助,记住了,是探讨,不是教育。更没有大呼小叫。不要把自己的想法强加于人,我们都是接受过高等教育的人。
我想不明白的是,我们的C/S每周都有往三星,一些可以避免的社内不良持续发生,为什么不可以改善呢?你们的生产人员技能方面真的没有问题,100%OK吗?讳疾忌医是没有任何实际意义的。而现在不是技能方面的问题,而是工作态度方面的问题,这里毕竟是工作,上班的地方,不是娇小姐撒娇,耍酷的舞台。心态变则行为变,行为变则人生变啊!
还有,你们说没有告诉你们的班组长,你们当时有人在吗?换言之,如果你在大街上发现有人行凶,你是先救人,还是先找警察。
有了火险,你是先救火(而且火是可以扑灭的),还是先打110。
后面还有很多口水仗的邮件,不过因为老总的介入,后面的邮件就没有在整个公司发送了。文字
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wanghaiyan715 (威望:0)
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