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"人心散了,队伍不好带了......"

我们公司员工/QC主要收入靠加班费。一个月以前还能拿2K左右,现在一个班没得加只有七八百,所以很多人不想干了,又不愿自己走,想等着公司裁员,好领点补偿(其实也不知会不会有)。现在每天工作量不到一个月前的一半,却奇怪的是事情越少越没人做,逼急了还跟主管翻脸,声称“有本事你炒掉我!”更奇怪的事,碰到这样的员工,还拿他没办法,别说炒掉,就算开个罚单,记个警告只要他据绝签名,人事部便不会受理!所以,这种情况就像温疫一样传播开来,越来越难管了。。。。。
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fox_hjy (威望:3) (广东 东莞) 电子制造 经理

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不太明白,或许自己也出了什么问题。但是面对这种情况,各位有什么高招吗?

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