路过的朋友你好！帮我解解职场之忧吧！谢谢！

背景：
公司给每个员工宿舍配备了电热水壶，用于解决喝热水的问题，但不知是质量问题还是使用不当，部分电热水壶已坏掉，无法使用，有的报修1个多月了，行政人事部也没有给解决。员工为了解决喝水和休息日吃饭问题，自备了热得快、电饭煲等电器，由于作用不当，出现了一些安全隐患。

行政人事部群发了一个邮件，内容是关于宿舍不准使用热得快、电饭煲等电器的

我回复了一下：内容中包括加强电热水壶的管理，以及天冷了是否可以适当提高大热水器的控制温度等，但我首先支持了公司的规定。

老总给我发了一个邮件，内容大体是这样的：恕我直言，你这个邮件不是特别的适当，我是理解你的心意，我们有一段时间没有好好沟通了，我对你的工作一贯非常放心，或者是我的工作太忙了，但我只希望你在带领你的团队和协助其他的团队时能站在公司和最高管理者的角度带领他们以公司利益为重，也许是我们公司的女性太多，大家“私”字太重，我感到不快和担心，我十分需要你的帮助。

我找到了老总想跟他谈谈，他说我说的话就是一个员工，而不是一个管理者，无语，另外还说我太护犊子。。。有点糊涂