您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

内审时遇到老鸟怎么办?

在内审中有一个比较受气的情况就是遇到老鸟,仗着自己有较多的应对经验,对审核员爱理不理,或者对资历较深的审核员较为恭顺,但对于资历较浅的就藐视。今天我陪经理审核工程部,工程部的课长在经理在的时候可恭顺了,嬉皮笑脸,但是经理一走开,他就立刻变脸,转过身面无表情,叫助理来应对我,我心里有一种火,在燃烧。不过我很快就压下去了,微笑着请助理配合继续稽核。不一会经理过来了,坐在我旁边,看我稽核,让我有疑问就问。
稽核完后,经理对我说,遇到这类人你不必生气,影响稽核,因为有些人就这样,你可以借他的嚣张来应对外审老师。他 部门的缺失你照常纪录,他越理直气壮,他的缺失就更不可避免。同时你也要学会要有弹性的审核,提问和察看纪录是有技巧的,慢慢学,新人总会变老手。
审核员练就的是深厚的内功,这是我这位新人要修炼的,第一步,请经理这高手给我打通任督二脉。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

firebird (威望:0)

赞同来自:

你的经理是个高人,多向他学习吧。当然碰到这种事是有点生气,但作为一个优秀的内审员,也不能带着情绪去工作,如果对这种人你也能搞定,你的能力不是能上一个台阶吗?

45 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>