老板愿意给什么样的员工涨工资

工作是为了什么？我想很多人都问过别人这个问题，也被别人问过，答案也有很多种，最直接的人会说为了钱，婉转一点的人会说是为了生活充实，高雅的人会说工作是为了学习，实在的人会说工作是为了生活，林林种种，不一而足，但总结起来，其实工作，就是为了一个目的，那就是让自己可以活得更好，而让自己活得更好，有很多方式，比如说有人有钱，就活得快乐，比如说有的人没钱，但很充实，也很快乐。前面虽然说的对，但是还有点形而上之了，其实，对于我们大多数人来说，这里不包括开公司，做老板的，政府机关做领导的，就单单指我们这些普通的打工族来说，工作，还真就是为了赚钱，因为我们非常清楚有了钱，我们生活就会很快乐，我在这里并不是指发了财，而是指平常生活中能满足我们需要的小钱，比如说，这个月比上个月多开了几百的奖金，或者是突然间中了个小彩票，虽然增加的钱不多，但是可以给足我们出去吃顿好的的理由，我们的心情也会因此而开心好几天，所以说，钱，真的是能让我们生活开心起来的好东西，可是，当我们认识到这个生活“真谛”的时候，反过来却发现，我们真的很缺钱，我们有太多的东西想买，有太多的方想去，因为我们没钱。(? (?
负责任地说，对于我们打工者来说，最大的幸福莫过于被领导通知涨工资了，可是最让我们痛苦的是，涨工资这样的好事，似乎永远也轮不到自己的头上，审视一下自己的工作，干得也不比别人少，做得也不比别人差，为什么工资就是比别人少呢？其实让老板主动给你涨工资，这也是一门艺术，不信你留意一下你周围的同事，看看，是什么样的人，工资总是涨得快？慢慢的你就会发现，容易让老板给自己涨工资的人，身上都是有一定的共性的，虽然有的时候表现的不太明显，但仔细琢磨，不难发现，鄙人工作几年来，换过的公司也有几家，虽然涨工资的事情不经常遇到，但也有过几次，总结起来，能让老板给自己涨工资的人，无外乎分以下几类：
第一类；超有毅力，加班不要命型“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二就走，你都不好意思和人家打招呼”，这是一位朋友的手机彩铃中模仿电影“大腕”中的一段，虽然有点夸张，但也确实反映了一个问题，那就是普遍存在的加班问题，记得我刚到一个公司的时候，明明已经到了下班的时间，可是同事们就是不走，好像大家都在比着，看谁先走，也许我是新来的，不懂吧规矩吧，站起来就直奔打卡机，所有的人都看着我，那种感觉，就像我按时下班得罪谁似的，可结果是，我刚进电梯，大家就都出来了，感情是这事需要我给打个样啊。所以说，要想领导给你涨工资，就得拼命加班，你想啊，你一个人能干两个人的活，领导顶再多给你半个人的工资，人家还赚半个人呢，不过这样的人，要是遇到全公司的人都加班，那就倒霉了，不过这是老板最希望看到的。。