人员管理

如果你是主管,你的职员都是90后新人类.你该如何管理90后员工?
90后习惯了衣来伸手饭来张口,自我为中心,作事懒散,主动性不强,逆反性强.
针对此种新新人类职员在管理上各位有没有好的意见?用处罚,用职权,用......
哎~~~头痛 :<<

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ay1122 (威望:1) (广东深圳)

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以前都是说80后怎样怎样，这两年90后出来工作了，大家又说90后怎样怎样。每个阶段的环境不一样，所以那个阶段的人有自己的性格，可大家还是想有一定作为或积累些经验和金钱的。对症下药就可以了，何必分是90后还是什么后呢

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