培训效果的验证
目前公司的内部培训很多没有留下相关记录，我有以下疑问：
1.是不是所有的内部培训都需要弄个培训签到表？
2.如何验证内部培训的效果？是不是所有内部培训都必须留下考核记录？针对不同考核方式，如果做这个记录？
希望得到高人详细的解答。
1.是不是所有的内部培训都需要弄个培训签到表？
2.如何验证内部培训的效果？是不是所有内部培训都必须留下考核记录？针对不同考核方式，如果做这个记录？
希望得到高人详细的解答。
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9 个回复
擎天柱 (威望:0) (北京 朝阳)
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我觉得培训效果的验证，在以后工作中受培员工能够按照要求去做了，就已经达到目的了，本次培训就有效~~~~~~~~
比如我们都是身经百战，考过无数次试的人。但是难道会考试的人能力就一定强吗？西方的教育评价模式和咱们区别就很大啊~~~~~~