体系人员的绩效考核

1.大家都谈谈你们公司对体系人员是怎么做绩效考核的啊，都设定了哪些关键绩效指标，又怎么量化呢？个人感觉现在对体系人员的绩效考核都只能停留在主观上，很难做定量的指标考核啊。

2.大家都知道ISO：9000只能稳定产品质量，但对实际提升产品质量方面作用不大，那么怎样才能最大限度的发挥体系对提升产品质量，改进品质的作用呢？除了进行日常品质稽核和体系稽查之外，大家还有其它哪些好的实操方法呢，欢迎大家讨论!谢谢!