牛*的裁员!!!!!
本帖最后由 豁飘 于 2008-12-27 22:21 编辑
我们公司开始裁员了,和别的公司不一样,大家踊跃的要求被裁!!!事情是这样的。
公司的高层认为,我们公司的待遇和同行或者在地区比算比较好的了。怕裁人的时候人家不走也就是避免更多的劳动纠纷公司采取了自动离职的给予一定的奖励。高层本以为很多人不愿意走,通过这种方法裁人能顺利点,可是结果是要裁230人,结果走了390个人,这下好,公司不放人了,车间动员好了的要裁的人有些没裁掉因为去晚了。这部分人还要给人家做思想工作要其留下来!!!真可笑。领导当时都要哭了,完全没想到是这个局面。
人家公司裁员,员工都哭丧个脸,我们公司大家都踊跃的要求被裁,没被裁都郁闷得不行。呵呵!
太无语了。管理严重问题的说
我们公司开始裁员了,和别的公司不一样,大家踊跃的要求被裁!!!事情是这样的。
公司的高层认为,我们公司的待遇和同行或者在地区比算比较好的了。怕裁人的时候人家不走也就是避免更多的劳动纠纷公司采取了自动离职的给予一定的奖励。高层本以为很多人不愿意走,通过这种方法裁人能顺利点,可是结果是要裁230人,结果走了390个人,这下好,公司不放人了,车间动员好了的要裁的人有些没裁掉因为去晚了。这部分人还要给人家做思想工作要其留下来!!!真可笑。领导当时都要哭了,完全没想到是这个局面。
人家公司裁员,员工都哭丧个脸,我们公司大家都踊跃的要求被裁,没被裁都郁闷得不行。呵呵!
太无语了。管理严重问题的说
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yinyu19830902 (威望:0) (广东 深圳) - 生机是老天给的,生命是父母给的,生活是自己给的!
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我说我们公司从哪学来的裁员妙招呢!原来是从你们公司学来的啊!
结果是:目标裁员45人,报名的87人。
最后是裁掉的嫌公司赔的不够,没被裁掉的闹罢工。这不我们坐办公室的都去车间劳动改造了两天,支援前线生产