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要有勇气的向审核人员说“不”

本帖最后由 lumin 于 2009-1-14 10:28 编辑

审核员,大家一般称其为“审核老师”,有水平较高的含义,对公司体系运行有发现不足,促进改善的意义;但事实上有相当一部分审核人员水平确实不怎么样,对质量管理体系(ISO9001、TS16949)的理解,限于书面规定,不能结合实际情况,对企业做出合理的评价并提出有效的改善建议;却硬要死搬硬套,对企业的体系运行进行瞎指挥(类似王明、李德等指导挥中国工农红军进行革命及反围剿);还有一些审核员将其原来所在企业的一些规定或运行方式,当做质量管理体系的标准,来对其所审核的企业进行强制要求,或做为不符合项来开;对企业的正常运行造成很大的麻烦,增加了很多不必要的运行费用,增大企业的运行负担。
(当然也有一部分审核人员更差劲,没有一点职业道德,在审核时,故意将企业质量体系运行情况说的很差很差,借机向企业索要红包)

我认为质量管理体系(ISO9001、TS16949)是一种质量管理理论,企业在适用时,以此理论为基础,结合企业的实际情况,建立有企业特色的质量管理体系;而不是将ISO9001、TS16949当做公式进行死搬硬套,更不要将其它企业的运行规定在本企业进行死搬硬套。

做为企业,对质量管理体系运行有效性的评价,我认为主要是实质,而不是形式;我认为一个企业质量管理体系运行是否有效的评价标准:是否有利于提高企业产品质量,提高服务质量,保持一定合理水平的顾客满意度;是否有利于降低企业质量成本及生产运行成本。
做为一个质量管理人员,你要学会用数据说话,用数据来说明质量管理体系运行的有效性。要学会用相对提高水平,来评价公司质量管理体系的运行状况。
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除非你们公司真的做的那么优秀,否则,一旦你从某个方面和他发生了争执,有职业道德就还好,要是那些心眼小的,那他一定想尽办法搞到“鸡飞狗跳”的!
三思而行哦!

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