关于2008年度年终奖发放的说明
附件: 关于2008年度年终奖发放的说明
2008年公司经营业绩不佳,又因发生了重大的品质事故,造成了很大的经济损失,导致亏损严重;再加上席卷全球的经济危机力度大、涉及面广。经公司领导再三斟酌、商榷,决定降低2008年度年终奖,年终奖额度为月收入的30%上下(具体视绩效结果而定),并于年后发放。
希望全体员工齐心协力,共渡难关!
特此公告,请同事们互相转告。
以上是我们公司的关于2008年度年终奖发放的说明,真TM恶心,还过完年后发。
2008年公司经营业绩不佳,又因发生了重大的品质事故,造成了很大的经济损失,导致亏损严重;再加上席卷全球的经济危机力度大、涉及面广。经公司领导再三斟酌、商榷,决定降低2008年度年终奖,年终奖额度为月收入的30%上下(具体视绩效结果而定),并于年后发放。
希望全体员工齐心协力,共渡难关!
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孤独的长跑者 (威望:0) (河南 平顶山) 计算机相关 技术员
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