7S的实施难题，求解决方案！回帖一律加分，谢谢！

我负责公司7S的推行工作，最经遇到难题！
问题一：前几天在7S检查过程中，发现研发办公室的一瓶酒精裸露放置于一文件柜角落，未隔离
放置、防护，我们判定不符合7S要求，并要求他们改善。他们的理由是空间太小，无固定位置放置。。。
我想到生产现场的酒精管理也很混乱，在此请教类似酒精这样的危险品如何做好现场防护工作？于6SQ上未找到解决方案，baidu上也搜索无果，请各位出谋划策！

问题二：7S的执行标准的判定都是依据各公司自己制定的检查表，但执行起来却不好使。
举个两个例子：1.关于清洁，我制定的一条是“本人所属区域不整洁、不干净。桌面有灰尘。。。”2.关于素养，我制定一条是“工作态度蛮横，用语不文明。。。”
先不讨论这两条是否有用，只说执行时怎么判定“桌面有灰尘”？桌面要做到无尘才算吗?“用语不文明”？骂人不带脏字算不算“用语不文明”？
QC检验产品外观时，拿把尺子就可以了。只是执行7S时这把标准的尺子如何用？