降薪在继续之——抽签降薪

为了应对金融危机，年后公司加强了对员工的考核。规定：元月份起对全体员工进行考核打分，得分后5%的员工扣除工资的5%；公司将目标下到部门，部门再将目标下到班组。这不，这两天开始评分了。班组长为不得罪员工，让他们抽签，抽到后5%的报到公司。但班组长又说了，对上面不能说是抽签的。抽到的怨声不断，没抽到得偷笑。咳........这究竟是怎么回事？