质量目标管理

作为体系管理部门，每个月的质量目标数据的收集很是伤脑筋，不是数据不全，就是部门未确认，或者就不提供。跟领导汇报，答复：催。曾在目标达成率公布时，将未提交的部门予以空缺，注明未提供，领导包括最高领导看过后也无任何反应（我怀疑其是否看了）想处罚一下，但无权。一个字：难。