对做体系的管理者来，说应该考核哪方面的业绩比较合理，能量化吗
公司要对每位管理者每月进行业绩考核。
有的部门比较能量化，但对做体系的管理者来说，应该考核哪方面的业绩比较合理，能量化吗？
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goldenguy (威望:0) (安徽 ) 汽车制造相关 主管 - &nbs...
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