您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

请各位谈谈您是怎么管理“老油条”?

我相信各位如果不是一直在一个公司从媳妇熬成婆的话,只要是做管理,去到一个新的公司、新的环境或多或少都会遇到一些“老油条”,在此我想请各位发表一下您是怎么管理、怎么处理这类人物的?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

Stevenli (威望:4) (上海 上海) 机械制造 总监 - Lean Six Sigma, quality ...

赞同来自:

楼主的这个问题很有代表性,我刚到一个新公司。就碰到一些象第三类的人。
我一般会建议先和大家把团队效率体现出来,把你自己好的东西和经验和大家分享。如果他、她开始配合的话就好了。
否则的话就要开始把他理解的东西逐步找他的关系好的同事逐步掌握,然后就任凭他自己去发展啦。

非常同意大家的说法,攻心为上

27 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

wgm
wgm

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>