文件发放范围
本帖最后由 FLYEASY 于 2009-4-11 11:42 编辑
先介绍一下:本人目前所在的公司是个小公司,也就一两百人的样子,部门却不少:财务、资材(包括采购及仓库)、营业、生管、开发、品质、总务、开发设计。
如果按正常的文件发放范围来说,董事长(或者说总经理)、管代、文控处应该保存有整套的体系文件,其它部门按职能分配表发放。当然,财务不纳入审核范围,可以不发文件的。
问题就在这里了:
1、个人认为,董事长处无必要发一套文件——发给他,他也不会去看的!
2、管代、品质部、ISO专员共用一套文件——管代是品质经理兼任的,ISO专员也属于品质部(公司文控一职由ISO专员兼任)
3、其它部门(资材、营业、生管、开发、总务)一、二、四阶文件采用电子档共享的形式,设定为只读。
4、作业文件按部门发放。
以上方法是否可行,请各位多多指教!
补充:其实就是想偷懒而已,当然,如果以上方法可行,可以节约一些资源!不是有一些公司推行文件无纸化管理吗?
先介绍一下:本人目前所在的公司是个小公司,也就一两百人的样子,部门却不少:财务、资材(包括采购及仓库)、营业、生管、开发、品质、总务、开发设计。
如果按正常的文件发放范围来说,董事长(或者说总经理)、管代、文控处应该保存有整套的体系文件,其它部门按职能分配表发放。当然,财务不纳入审核范围,可以不发文件的。
问题就在这里了:
1、个人认为,董事长处无必要发一套文件——发给他,他也不会去看的!
2、管代、品质部、ISO专员共用一套文件——管代是品质经理兼任的,ISO专员也属于品质部(公司文控一职由ISO专员兼任)
3、其它部门(资材、营业、生管、开发、总务)一、二、四阶文件采用电子档共享的形式,设定为只读。
4、作业文件按部门发放。
以上方法是否可行,请各位多多指教!
补充:其实就是想偷懒而已,当然,如果以上方法可行,可以节约一些资源!不是有一些公司推行文件无纸化管理吗?
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