谈到精益生产，那就是怎么样去节约成本！那新的创意算吗？

公司如果强制性的让员工每月必须提出新的创意来节约成本的话，那大家都来说下，它会不会走到创不出来的地步，如果说有你举出实例，没有也可以论证！自我观点是这样子的，如果大家是被逼的，就会到最后几天去应付，就不能在生产的过程中去想这个问题，而提出的点子也就不是那么的有价值，而且把大家提出问题的思路也给堵住了，如果给员工奖励，我相信就又不一样了，能分红给员工，而且创意必须能拿到台面，大家说这种又利于自己，而且又给工作带来方便，还能给自己带来利润的活动，应该能推广吧！