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伤脑子的事情

我是公司的一个小小体系员,无任何管职,无任何权力,可是公司的不符合项的关闭都由我负责,我觉得我负责这是应该的,这是职责以类的事情。
可是公司遇一个相当JP的领导,每次说的话从不算数,比如这是三方审核要求关的不符合项,我要求上周五完成,其它部门都完成,结果他现在都还没有完成,每次去态度超好,马上做马上做,于是吧我就等,每天最少找他三次以上,可是他的确很多事,每次去找他都在忙,就说“你看吧,我现在实在忙得不得了,你再过半小时来吧”。有时,事情就这样一推再推推了一个星期,现在要把这个东西寄出去了,他还没做好,我的领导生气骂了我,结果去找这个领导,打电话不接,人也不知道跑哪里去了。我该怎么办呀。周一就给他了,全公司的都做好了,就差他的了。结果他给我了这样一个结果,这已经不是第一次了,可以我实在想不出什么办法去对待这样的领导,各位有好意见没有提提吧,不想这种事再发了。
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往事如烟 (威望:0) (上海 闵行区) 汽车制造相关 工程师

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对于这样屡教不改的,首先给他沟通,不行反映给你们领导,领导解决不了由你的领导牵头CC给最高管理层,要不领导是干什么的

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