对一些“面试官”的看法

听一位面试官这样说！！（这是一篇难得的文章，值得你花五分钟去看完它，

对上述帖子的看法！！！试问此面试官，有一天国家主席要召见你，你事前准备的再充分，会不会紧张？国家主席打乱了你发言的顺序，问一些你从没想过的问题，你会对答如流吗？

不要跟我说你会××××，我告诉你，你的表现肯定跟刚经历面试的学生一样，期待中带着惊恐、慌乱，可能自己回答什么都不知道，既然二者之间根本不平衡，又有何脸面要求人家怎样怎样呢？

这样的帖子我看太多了，今天我实在忍不住站出来说两句，现在的大学生是存在很多问题，可责任到底在哪？记得一位刚出学校实习的大学生说过，“照理说我们刚接触社会，没有实际经验，相对是社会的弱者，但这个世界的成年人并没有给我们多少怜悯、帮助，反之太多的苛责、刁难，渐渐的我们的心荒凉、麻木，逐渐加入所谓的成人世界的游戏规则并乐此不必，继而变本加厉。”

所以，如果我招大学生，不会过多追求所谓的“能力”，我最看重的是品性、是否踏实，因为既然是刚招的大学生，一定不会是非常重要的职位，一般是经过一段时间培训后就可以上手的，既然如此，为什么要那么多要求呢，要知道，我们是在招最“合适”的人选！！