调机与调人

调了多年的机然后做管理,才发觉:调机含有很多的管理哲理.以前调机时,别人调不出自已调得好时,心情很好.做管理时,别人管不好的人,自已能管好,这种感觉也不错.仔细一想调人如调机:温度(关心)\压力(制度).
温度太高会烧焦,太低熔化不了(关心过度就宠坏,不够呢又没人情味受抵触).压力太大有披锋,太小缺胶(制度太严会造反,太松大乱).一切都只能恰到好处.在调机时,温度高点,压力也就降点.同理,多关心点,制度不要求那么严都可达到效果.但只在温差范围内.