【欢迎讨论】如何减少体系内审发现问题数量
本帖最后由 beiquan 于 2009-5-19 15:41 编辑
公司这些年内审也不少,所谓的纠正措施也做了不少,结果发现问题数量没有少。
纠正措施真要做到非常有效也不容易,今天改了,明天换人了又不熟悉,问题又来了;
今天改了,过段时间问题又来了;
问题无非是文件不合理,执行不彻底,员工不熟悉。
在这里请教下大家,如何调动大家积极参与体系工作中来,从而减少问题数量?谢谢
公司这些年内审也不少,所谓的纠正措施也做了不少,结果发现问题数量没有少。
纠正措施真要做到非常有效也不容易,今天改了,明天换人了又不熟悉,问题又来了;
今天改了,过段时间问题又来了;
问题无非是文件不合理,执行不彻底,员工不熟悉。
在这里请教下大家,如何调动大家积极参与体系工作中来,从而减少问题数量?谢谢
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