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工作疏忽或不执行规定的整改措施

审核时有些问题经原因分析为工作疏忽或不执行规定,就是有文件,也进行了培训,但是责任人忘记了或明知有规定就是不执行,这类原因怎么采取纠正措施,处罚算不算。请高手指教。谢谢!
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诺亚方舟 (威望:0)

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看来还是人的素质没跟上!!!!

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