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关于劳动纪律的执行

我们公司近日总有人反映那个部门的劳动纪律执行情况不好,部门人员晚来早走。我认为各个部门的工作情况不同,根据自己部门的安排,如果完成当天的任务就可以下班。但有的领导有的人员认为即使完成了工作,也应该按公司的作息时间上下班。请问各位你们如何看待
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隔岸观火 (威望:6) (广东 广州) 食品饮料 主管 - 管理、培训、写作

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前面两位朋友说的有理,正所谓无规矩不成方圆,如果什么事都搞个例外,那么就很容易养成超越规矩的习惯。

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