现场管理咨询
本帖最后由 target 于 2009-7-26 20:54 编辑
上班3个月了,职位是质量工程师,老板认为现场管理是质量管理的一部分,要求我和现场管理人员一起做好现场管理。可是我对5s不熟啊,以前没接触过现场管理。目前公司的现场管理人员是兼职,也是现学现做做了一年多,现在有些头皮发麻了。
我也是头皮发麻啊,不知道从哪下手,了解了原来的现场管理制度和评分表,检查过程等,觉得有很多不是很合理的地方,修改了一下,但是思路却不清晰。老板前两天在会议上很不友好施加压力,要求拿出行动来。头皮发麻!
老板是知道我没有现场管理的经验的,原来现场管理人员是归老板直接管的,现在扔给我了。没有给我推脱的余地。
我该怎么办?从哪下手?用什么样的心态来做这个工作?如果我请现场管理高手做教练,不知道老板会不会同意
上班3个月了,职位是质量工程师,老板认为现场管理是质量管理的一部分,要求我和现场管理人员一起做好现场管理。可是我对5s不熟啊,以前没接触过现场管理。目前公司的现场管理人员是兼职,也是现学现做做了一年多,现在有些头皮发麻了。
我也是头皮发麻啊,不知道从哪下手,了解了原来的现场管理制度和评分表,检查过程等,觉得有很多不是很合理的地方,修改了一下,但是思路却不清晰。老板前两天在会议上很不友好施加压力,要求拿出行动来。头皮发麻!
老板是知道我没有现场管理的经验的,原来现场管理人员是归老板直接管的,现在扔给我了。没有给我推脱的余地。
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