昨天发生与同事之间的事情

半个月前的一次主任级以上会议，有三人迟到。装配主任、电机主任、技术主管。
按公司会议制度我当场宣布迟到者每人罚款二十元。然后开始正常会议。我们老板也在场。

罚款单我直接交财务执行，昨天发工资电机主任（女）发现了被罚款。控制不住情绪在职工食堂
直接向我发难，大声喧哗说我做事针对她。由于员工太多影响不好我没有回应。
五分钟后她到了我办公室，更大声喧哗说我针对她，如果是叫她不要做，直接说。
还拿出一年前有次质量事故我处罚她为由，说我做不公平，事事针对她等。
还拍我办公桌等，又哭又叫。我也受不她，那时候她根本听不进去任何话。
我讲了几句不行，实在郁闷，开车回家了，眼不见为诤。

此女在公司多年，对本职工作比较认真负责。我对她评价一直很比较高。
唯一的缺点就是有点小事就喧哗。眼泪像不要钱一样，一个月最少哭二次。

我是公司的管理者代表，其它没有任命，但我管得很多，老板也让我在管。
发生事情后，我回家后和老板和我联系，我就没回公司。请了半天假，说实话这事对我有蛮大的冲击。

今天上班了，但我现在不知道应当如何处理这个事。

发上来请大家给我出出主意。多谢大家