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消费电子企业的品质经理是否要如此强悍?

这里想向在电子行业做品质管理的同仁请教一个问题:你们做品质管理是否如此呢?

真的有些聆不清产品的品质管理与生产人员管理的区别,有些事情明明是生产人员的作业纪律管理上的问题,最后却却变成了品质管理的问题;有些明明是开发设计技术上的事情,最终也是品质部的事情。

做的时间长了,有时感觉公司对品质部的要求简直就到了“无以复加的无理”的境界,似乎在品质部就职,你如果不是万能还真的撑不住哟。你看,不仅要懂技术,还要技术水平高,为啥?你得能帮开发部审核新产品,去找、 去看出新产品在开发设计上存在的缺陷和问题;

你得了解产品各项功能和指标,还得掌握相关的测试方法和步骤,因为你要去做产品的品质验证工作;

你既要熟悉产品相关的行业标准、国家标准对产品的要求,还要熟悉相关的国际标准;既要对行业的发展有所了解,还要完成正常的产品验证工作;

你既要懂产品,又要懂电子产品的可靠性知识,因为你得替开发部的产品设计作可靠性评审;

你既要懂电路保证看得懂图,还要精通电子、软件、五金结构、化工等多行业多领域的知识及相关检验技术;你既要对电子元件/五金/塑胶各种原材料进行检验,又要对制程作业项目、不良进行控制处理;既要帮助采购审核供应商,也还要辅导供应商对供货不良的改善;既要对产品出货检验负责,还要有各种人际关系的协调处理能力。既要有品质理论的相关知识,还要有将其付诸于实践来解决实际问题的能力,还要搞品质体系建设。等等等等,包罗万象,不一而足。

你看这都快成了啥?快赶上万能的神了,真有点扛不住了,感觉比做一个保姆还不如。

不知大家在电子企业作品质的同行是否都有如此感受?是不是我的工作方法出了问题所致?
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springsbn (威望:2) (江西 景德镇) 汽车制造相关 经理

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这就是美国人要成立跨部门小组的原因了

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