职商
职商(Career Quotien)简称CQ,有人把职商这一新词的含义缩写为“EELTAP”:Education 是教
育,是最基本的因素;Experience 是人生经验,包括社会经验和家庭经验;Leadership 是领袖气质,
需要有领导才能,合作精神;Teamspirit 是集体主义精神,能够与人合作,因为一个人永远是势
单力薄;Attitude 是对生活的积极态度;P 是双重意义,一是Passion 热情,二是Performance 效益,
对工作的热情一定会产生效益。
根据调查发现,近80%的白领职场失败因职商不足!白领在人们的概念中是精明冷静、智商超群、
精致、优越的群体,他们的IQ、EQ、FQ 都不错,败就败在CQ。失败了怎么办?跳槽!实际上
跳了三次就不会有人再要你了,因为大家心照不宣:跳槽的一个原因是与老板的合作出了问题,
至少说明你不会与人相处!
职商在人们的事业发展中至关重要,决定着将来。
大家有对职商了解的吗?一起来讨论一下职商吧,还有自己的职商如何呢?如何能提高我们的职商呢?
育,是最基本的因素;Experience 是人生经验,包括社会经验和家庭经验;Leadership 是领袖气质,
需要有领导才能,合作精神;Teamspirit 是集体主义精神,能够与人合作,因为一个人永远是势
单力薄;Attitude 是对生活的积极态度;P 是双重意义,一是Passion 热情,二是Performance 效益,
对工作的热情一定会产生效益。
根据调查发现,近80%的白领职场失败因职商不足!白领在人们的概念中是精明冷静、智商超群、
精致、优越的群体,他们的IQ、EQ、FQ 都不错,败就败在CQ。失败了怎么办?跳槽!实际上
跳了三次就不会有人再要你了,因为大家心照不宣:跳槽的一个原因是与老板的合作出了问题,
至少说明你不会与人相处!
职商在人们的事业发展中至关重要,决定着将来。
大家有对职商了解的吗?一起来讨论一下职商吧,还有自己的职商如何呢?如何能提高我们的职商呢?
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3 个回复
Sandylal (威望:0) (广东 东莞) 电信通讯 主管 - 外向,乐观。
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这不是我的理论和观点,是从书上看来的,但是我觉得还是有道理的,一个人不会无缘无故的频繁的环工作的吧,难道都只是因为工资才换工作的吗?