最近工作的烦恼
大家好! 我在一家外资企业做PQC 记得在论坛里有过这样一个讨论 关于月薪三千的检验员的调查
我加加班 也能达到这个数吧 在那里面 我感觉到了外企的人性化的同时 也感觉到了里面的混乱
原本公司的一些规定 报表 以及体系都非常齐全 下面的管理非常松散 每个人都是混一天算一天.
在我们质量部的内部更加混乱,报表混乱,人员分配混乱 制程检验也混乱 我们上面直接一个工程师管,基本上什么事情我们都是自己搞定 搞不定的才找工程师解决,首先说说制程的一个情况吧
我们公司有二十五台CNC车床 几台手动铣床 3个过程检验 三班倒 在我刚来的时候觉得人手不够,但是生产还是蛮配合的,自检也做的比较到位,也没出过什么太大的问题,近来公司 原总经理离职了,搞的整个公司处于一种混乱的状态 以前的那种弊端一样一样的显现出来了 现在的生产部是以产能为主了 自检也没以前好了 配合已经到了根本不配合的状态 在说说我们部门吧 十多个人 上面的工程师基本不怎么管 报表方面的审核基本没有 我们处在一种 可做可不做的状态
我加加班 也能达到这个数吧 在那里面 我感觉到了外企的人性化的同时 也感觉到了里面的混乱
原本公司的一些规定 报表 以及体系都非常齐全 下面的管理非常松散 每个人都是混一天算一天.
在我们质量部的内部更加混乱,报表混乱,人员分配混乱 制程检验也混乱 我们上面直接一个工程师管,基本上什么事情我们都是自己搞定 搞不定的才找工程师解决,首先说说制程的一个情况吧
我们公司有二十五台CNC车床 几台手动铣床 3个过程检验 三班倒 在我刚来的时候觉得人手不够,但是生产还是蛮配合的,自检也做的比较到位,也没出过什么太大的问题,近来公司 原总经理离职了,搞的整个公司处于一种混乱的状态 以前的那种弊端一样一样的显现出来了 现在的生产部是以产能为主了 自检也没以前好了 配合已经到了根本不配合的状态 在说说我们部门吧 十多个人 上面的工程师基本不怎么管 报表方面的审核基本没有 我们处在一种 可做可不做的状态
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