碰到一个好管代
刚到新公司推体系,最高管理者很重视,安排了一个资格老,能力强的管代。体系推行顺利多了。
不过有时候觉得自己挺失败的,我准备了两三个星期的东西,管代就花两个半天了解了一下ISO9001的内容,现在比我强多了。两次推行会议都是我准备资料,管代主持会议。效果很好。基本上调动了各个部门的积极性。朝着预定的目标前进。管代还不时能指出我做的不好的地方。
我自己从事质量行业四五年了,还比不上管代几天的认识。人和人的差距真是大。看来还是要加强自己的管理素质才是最重要的。
不过有时候觉得自己挺失败的,我准备了两三个星期的东西,管代就花两个半天了解了一下ISO9001的内容,现在比我强多了。两次推行会议都是我准备资料,管代主持会议。效果很好。基本上调动了各个部门的积极性。朝着预定的目标前进。管代还不时能指出我做的不好的地方。
我自己从事质量行业四五年了,还比不上管代几天的认识。人和人的差距真是大。看来还是要加强自己的管理素质才是最重要的。
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一样的一句话, 出自不同人的嘴有完全不同的效果